2023年以来，黔南州探索实施政府统筹机制、人才队伍赋能机制、优先使用激励机制、总药师试点机制和县乡统一联动五项机制，推动国家基本药物制度在黔南落地见效。黔南州在2023年度全省实施国家基本药物制度绩效评估中获全省第一名。

一是政府统筹推动机制。州委州政府高度重视基本药物制度工作，采取定期听取汇报、审定年度绩效方案、将基本药物制度补助资金纳入年度财政预算和建立完善优先使用激励机制等组合拳，推动国家基本药物制度有序落实。2023年，全州各级医疗机构实施国家基本药物制度覆盖率达100%。

二是人才队伍赋能机制。组建了由行政管理、药学、公共卫生、临床、循证医学、免疫规划、经济学等专家组成的黔南州药品服务管理专家库，发挥专家队伍在完善短缺药品、开展用药目录遴选论证和临床综合评价专业技术作用；同时，依托紧密型县域医共体建设加强基层药师队伍建设，鼓励县级医院选派药师下沉基层驻点指导,整体提升基层医疗机构药学服务水平。

三是优先使用激励机制。结合“优质服务基层行”活动开展，积极推动实施国家基本药物制度与紧密型县域医共体建设、家庭医生签约服务、慢性病健康管理等有机结合，要求在高血压、糖尿病、严重精神障碍等慢性病管理中，在保证药效前提下优先使用基本药物；深入开展药品价格零差率督查指导，最大限度减少群众用药负担，不断增强群众对国家基本药物制度落实的获得感和满意度。

四是总药师试点改革机制。探索实施国家基本药物总药师改革试点制度，率先在黔南州人民医院、黔南州中医医院、福泉市、贵定县、长顺县开展总药师试点改革。2023年该州总药师试点改革在全省卫生健康药物政策培训班上作经验交流发言。福泉市积极探索药物支配改革，将基本药物制度补助等相关经费打包由紧密型县域医共体统筹支配，激活医共体药事管理效能，整体提升药品统一管理和药事服务水平。

五是县乡统一联动机制。全州12 县（市）均建立完善了医共体内药事服务体系，全州医共体内基本实现统一用药目录、统一药事管理、统一配送结算和统一药学服务标准，药事服务联动高效，同质化推进药事服务；鼓励医共体内积极开展处方集中点评、交叉点评，推进医共体内药品供应和药学服务同质化。