近年来，长顺县紧紧围绕群众“看病难、看病贵、看病繁”的问题，着眼于使“医院回归公益性、医生回归看病角色、医药回归治病功能”，以“舞好龙头、做活中间、夯实基层”为重点，全力推进医改，实现让人民群众“有地方看病向就近看病、有医生看病向有好医生看病、看病费用大幅下降”的三个转变，让改革红利惠及老百姓，助力长顺全面建设小康社会，巩固小康成果和乡村振兴。
组织领导到位
将深化医药卫生体制改革列为县委、县政府重大核心工作，医改议题优先议定、医改工作优先安排、医改问题优先解决、医改经费优先保障做到“四个优先”；同时，根据长顺医共体建设实际，成立县委书记、县长任“双主任”，县四家班子分管、联系同志任副主任，26个相关部门为成员的县域医共体管理委员会，全面统筹、协调、督促医共体建设，定期调度工作推进情况，适时解决存在的突出矛盾和问题，形成推进医改措施全面落实的强大工作合力。
机制措施到位
长顺县委、县政府先后出台《长顺县医疗集团中心医院组建工作方案》、《长顺县县域医疗卫生共同体建设实施方案》、《长顺县支持医疗卫生人才队伍建设的五条意见》等医改重大方案措施，从顶层设计、框架搭建、执行举措、保障制度等方面做到纲举目张，确保长顺医改有序推进。
人才配备到位
长顺医疗卫生事业能不能实现高质量发展，长顺县域医改能否成功，关键一招是人才。为此，长顺举全县之力，首先解决医疗卫生专业技术人员不足问题，新增279名备案编制用于补足技术人员，制订医疗卫生高端人才、紧缺人才、业务骨干引进培养、乡村医生安心服务等激励机制并落实到位，同时给予医疗机构灵活的用编用人政策，坚决打破制约长顺医疗卫生发展的人才瓶颈，为顺利推进长顺医改和卫生健康事业高质量发展做好人才保障。
基础设施到位
近三年来，长顺累计投入资金3.62亿元用于县人民医院、县中医院、县妇幼保健院、县疾控中心、17个卫生院、64个行政村、8个易地移民安置区规范化卫生室和全县医疗、公共卫生信息化基础能力提升工程，二甲县人民医院、县妇幼保健院得到巩固，县中医院通过二级评审，代化镇、白云山镇两个中心卫生院业务用房达到二级医院标准，实现卫生院中医馆、远程医疗全覆盖，为医改工作有序推进奠定了坚实的硬件基础。
截止2021年，长顺医疗卫生工作实现了“四升一降”，医改获得“四个肯定”。“四升一降”即：改革后较改革前,实现了“医院公益性、医疗服务能力、医务性收入、公共卫生服务能力”的四个提升，县内就诊率由83%升至93.34%，基层就诊率由46.21%升至48.35%，2020年基本公共卫生考核位列黔南州第一；资源整合避免设备重复购置，减少财政重复投入，检验检查结果互认，有效降低运行成本。“四个肯定”即：2019年被列为全国紧密型县域医疗卫生共同体建设试点、2020年荣获国务院落实有关重大政策措施真抓实干成效明显激励表扬、2021年长顺县人民医院“一措施”“一举措”荣获国家卫生健康委改善医疗服务先进典型通报表扬、长顺医改做法入选2020年度全省改革优秀案例。
